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4月12日下午
，在集团公司和湖北工业职业技术学院的精心组织和亲昵共同下
，2018年BetMGM官网集团首期员工培训班圆满实现炼项培训内容
，顺利毕业。本次培训班是为不休提升员工的综合素质
，全面加强人才储蓄而进行的
，集团公司党委书记、董事长、总经理张建忠高度器沉
，时刻心系员工培训工作
，屡次亲临培训现场。在培训期间
，参培学员都可能静下心来
，抛开杂想
，当真投入到培训傍边。学员们纷纷暗示
，为期4天的培训针对性强
，实用性好
，对今后的工作大有裨益
，成为各人工作进建中可贵的一次贵重经历。

在毕业典礼上
，集团公司副总经理丁文军指出：首期员工培训班成功进行
，达到了预期的培训成效。重要体现为三个特点：一是内容扣得紧。本期培训班铺排的授课老师均由湖北工业职业技术学院资深专业讲师担任。培训内容都是结合公司各二级单元经营现实所设置的。寂仔宏观
，也有微观;寂仔理论
，也有实际;既解决思想观点的
，也有解决根基技术的
，相互补充
，相互结合。二是课程铺排实。整个培训过程
，打算全面
，落实到位
，依照“严要求、沉治理、求实效”的办班要求
，培训学员严格遵守进建纪律
，严格请销捏造度
，按时到课听讲
，没有出现无故缺席景象。三是进建氛围浓。每个学员可能维持较高的进建周到
，端正进建态度
，当真听讲、记笔记、写心得
，互动进建中可能与授课老师积极共同
，学员之间可能相互探求
，相互进建
，相得益彰。

丁总对在座的各位学员提出三点但愿：

第一
，持续对峙各类进建
，做到永不自满。要当真进建企业治理、司法、营销、服务等多学科知识
，出格要当真进建做好本职工作所必须的专业知识
，致力拓宽知始
，成为工作岗位上的业务骨干和专家能手。要争当“罗致知识、加强修养、练好技术”的表率
，结合现实工作
，进一步消化所学内容
，切实做到理论联系现实
，学用结合
，学致使用
，真正把进建成就转化为高效的执行能力。

第二
，持续加强实际磨炼
，做到永不言倦。要敢于实际
，敢于突破条条框框
，创造性发展工作
，勤于钻研思虑
，长于总结提炼
，从幼事做起
，从自我做起
，端庄当真、一丝不苟地对待每一项工作
，多干事、干成事
，用实干创造业绩。通过实际的考验、分歧岗位的磨炼和复杂环境的考验
，不休提高推广岗位职责的能力和水平
，尤其组织协调能力和求实创新能力。

第三
，持续提升自身修养
，做到永一向步。要忠于职守
，登高望远。对工作尽心尽责
，要有不达主张不罢休的心灵。敬业、勤业、精业
，积极作为
，展示能力;要乐于贡献
，不负企业的进展和沉托；要全力以赴、忘我工作。不朝三暮四、好高骛远；不急功近利、意图虚名;要敢于拼搏
，面对压力要爱拼、敢拼、善拼
，敢与强的比、敢同勇的争、敢向高的攀、敢跟快的赛
，经受住各类考验
，早日脱颖而出成长成才。

有知识、有文化、素质高的员工是企业的将来和但愿
，是今后企业的兴业之本、动力之源、取胜之匙。丁总对参培学员提出了六个做到：把握大势
，做到心明眼亮;淡泊名利
，做到清廉自律;珍视企业
，做到恪尽职守;情系岗位
，做到甘于贡献;夯实基础
，做到厚积薄发;敢于创新
，做到与时俱进。今后的工作中
，人力资源部门要结合“大走访、大调查”活动
，深刻各二级单元逐个走访摸底
，网络相识基层干部员工求知的欲望
，进一步细化员工培训的科目、内容和大局
，在全公司形成浓密的进建氛围、求知氛围、文化氛围、积极向上氛围
，把员工磨炼成为肯干、敢干、实干的岗位之星
，在BetMGM官网事业的大平台上体现人生价值
，为BetMGM官网事业的不休发展做出贡献。